當大多數人走進一家零售店時，他們並沒有意識到他們進入了世界上最危險的工作環境之一。這很難理解，尤其是考慮到這些商店每天都有公眾經常光顧。進入商店不需要防護裝備，商店可能很少有關於潛在危險的警告標誌。
但由於該行業對身體和精神性質的不同要求，它仍然伴隨著工作場所的疾病和傷害，偶爾還有死亡。事實上，數據來自勞工統計局報告顯示，僅在2006年，零售工人中就有82萬多人因工受傷，581人因工死亡。
而且，這些報告沒有考慮到暴露在公共環境中而導致疾病損失的無數小時。
這些數字描繪了一幅令人擔憂的畫麵，並加強了采取行動的必要性強EHS文化為了防止這些數字年複一年地攀升。
你的EHS戰略是一個零售利潤中心
當零售商經常考慮創建新的利潤中心時，首先考慮增加產品線或增加新的服務是很常見的。然而，這樣做的問題是，新產品或服務帶來了與庫存、運輸、員工培訓和店內不動產空間相關的新支出，以及其他成本。結果，你可能最終增加的收入對你的利潤幾乎沒有影響。
相反，專注於可擴展的行動會增加你的利潤，而不會增加額外的開銷。
這些無名英雄之一就是你們的EHS戰略。鑒於工作場所零售環境的嚴峻統計數據，將環境健康和安全簡單地視為職業安全與職業安全(OSHA)的要求已不再是一種選擇，而是一種堵住由代價高昂的事故和疾病導致的利潤泄漏的解決方案。
利用EHS建立更健康的底線
認為零售業是一個無風險環境的想法是錯誤的。你的工人，無論他們是在現金包裝，貨架上，或接收貨物，執行各種需要不斷移動和危險物品的任務，如裁盒刀或工業強度的清潔用品。
活動範圍損傷和滑倒、絆倒、摔倒是零售店的常客。此外，緊縮預算和裁員可能會迫使工人執行他們沒有資格做的工作，這進一步增加了發生事故的風險。
一些員工，包括從事低工資工作的兼職員工，可能不太願意報告受傷情況，因為他們害怕受到公司的報複，或者因為他們承受不起一天或兩天的缺勤。
由於零售工人暴露在大量的任務中，您在利用您的EHS策略的最佳賭注是建立文化圍繞它，讓它成為每天工作中有意識的一部分。為了做到這一點，許多零售商已經轉向全麵的EHS管理解決方案，以簡化這些和其他行動。
EHS軟件作為一個集中係統，記錄工作場所事故、傷害、安全培訓完成情況、安全程序、審計和檢查、工作場所觀察和其他數據。通過將這些信息記錄在一個地方，您的軟件可以對您的EHS效率提供更深入的洞察，並幫助您確定如何改進您已經在做的事情。例如，如果你發現去年有五次背部受傷記錄，你可能需要把安全訓練的重點放在健康的舉重習慣上。
零售EHS遠非簡單，特別是考慮到該行業的高周轉率，但擁有正確的工具可以讓你更接近實現你的目標。
要記住的一件事是零可記錄事件在零售環境中，並不一定意味著你的EHS策略是有效的。也可能是你很幸運，避免了嚴重的事故。或者，這可能意味著你的員工沒有履行報告事故或觀察結果的責任。
在任何一種情況下，除非你有團隊中每個人的支持，否則你的EHS努力不會有多大進展。而且，在快節奏、高度多樣化的零售世界裏，盡可能簡化是一個很好的起點。
點擊這裏了解更多關於EHS Insight的零售行業EHS軟件。
