你已經把環境、健康和安全作為你的職業，但如果你的團隊成員沒有分享你對知識和成功的追求，也不要感到驚訝。
教授和談論健康和安全話題可能是一件棘手的事情，尤其是當你不確定自己是否真的與員工建立了聯係時。
這有助於把注意力集中在他們可以直接聯係和真正感興趣的主題上。當他們對你要說的話產生個人興趣時，他們更有可能記住它，並理解它在日常工作中的重要性。
看看我們最熱門的健康和安全話題，可以幫助你參與和通知你的團隊。
1 .工作場所的人體工程學
也許這是最能引起人們共鳴的健康和安全話題之一，良好的人體工程學是預防受傷的關鍵。舉重、彎腰、扭轉、甚至坐著等重複性動作都會影響一個人在工作場所內外的表現。
對你的團隊來說，重要的是要知道與糟糕的人體工程學相關的傷害是可以預防的。如果你正在對團隊進行人體工程學的培訓，可以考慮請一位專家，比如脊椎指壓治療師或醫生，幫助傳達一些視覺效果。有一個新的麵孔和角度來放置的話題可以打破單調的安全講座，並把更高的價值放在良好的人體工程學的重要性。
#2 -防護設備
你在工作場所使用的防護裝備是一個簡單的話題，因為你可以把視覺效果融入到你的演講中。把你的員工每天使用的各種物品帶來，並與他們談論這些物品的好處，如何正確地穿著和操作設備，要尋找的缺陷，以及任何其他可以幫助他們更安全工作的信息。
3 .應急準備
消防演習和逃生路線不僅僅是工作場所的要求——它們是確保所有相關人員安全的聰明想法。
如果大樓裏發生了龍卷風或火災，你的員工需要知道如何保護自己免受傷害。確定安全區域、會麵地點以及到達安全地點的最快路線有可能在某一天挽救他們的生命。同時,發短信向你的員工傳達威脅或危險的信息是至關重要的。
僅僅談論應急準備或在休息室牆上張貼逃生路線是不夠的。計劃和行動是完全不同的兩件事，尤其是在壓力下。讓你的員工參與進來，定期計劃積極的演習，以確保他們能夠在真正的緊急情況發生時采取相應的行動。
4 .與熱有關的壓力
在華氏70度以上的環境中工作可能會帶來潛在的熱風險。然而，你的員工可能並不了解在溫暖或炎熱的條件下工作的全部風險。
自然地，許多類型的工作都能讓人感到比平時更暖和，因為運動能產生能量。但並不是每個人都能意識到自己工作太辛苦或太熱，因為他們可能認為這很正常。
和你的團隊成員談談中暑的症狀，以及中暑或中暑衰竭時應該注意什麼。了解這些症狀可以幫助員工意識到什麼時候該休息、放慢工作節奏或尋求幫助。當氣溫上升時，強製要求喝水也是一個好主意。
5 .冬天的天氣
如果你住在一個每年至少有一次冬天的地區，那麼你最好和你的團隊談談，在晝夜接觸冬天的時候要做出正確的選擇。
惡劣的冬季天氣條件會造成表麵光滑和極度寒冷。由於衣服和裝備太笨重，動作可能會受到限製。往返工作地點的旅行時間可能會更長。
即使你沒有員工在戶外工作，這也是一個很好的健康和安全話題，可以讓他們在上下班的時候保持安全。你可能能夠防止車禍、滑倒或其他可能導致你離開工作的災難。
如何讓談話繼續下去
健康和安全是嚴肅的事情，但這並不意味著你不能讓它們變得有趣。記住，不是每個人都喜歡談論緊急情況或工作場所的人體工程學，所以試著把平淡的信息變成令人興奮或幽默的故事。至少，它會吸引員工的注意力，幫助他們與主題產生共鳴。
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