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DART的簡單計算方法(及其重要性)

發布的 EHS Insight資源2018年5月30日下午2:06

在衡量EHS項目的成功與否時,許多公司會看員工因工傷在家休息的天數。但是,單看曠工天數,就忽略了計算與工作有關的事件如何影響你的公司的另外兩個重要方麵:限製工作和轉移工作。

什麼是DART?

DART是職業安全與職業安全管理局(OSHA)為更好地了解涉及員工的事件的影響而開發的首字母縮寫。DART,即幾天後,限製,或轉移,考慮三個不同的指標。

  1. 員工因與工作有關的疾病或受傷而缺勤的天數
  2. 員工被限製工作的天數(例如,不能舉起重物,工作時必須坐著等)
  3. 指員工因不能履行正常職責而被調往其他工作崗位的天數。

使用DART作為關鍵指標

你可能已經計算出了可記錄的事故數量和離開工作的天數,但是DART將其進一步提高了兩步。限製工作和工作調動不會影響你的“休假天數”指標,但這些都應該被衡量,因為它們會影響生產力和盈利能力。

這一指標主要被EHS部門和公司領導層使用,通過更好地了解每個事件的影響來定位和解決工作場所的安全隱患。

例如,如果您隻記錄錯過的工作天數,您可能沒有意識到某個事件通過限製員工的職責或將工作轉移到另一個部門而影響了組織的輸出。

因此,您的團隊可以更好地了解與安全相關的事件如何影響您的公司,並可以更好地準備處理它們。

如何用傳統的方法計算DART

OSHA開發了DART計算來確定遺漏、限製或轉移工作的天數:

(導致員工缺勤、限製工作或轉崗的事故或疾病總數× 20萬)

所有員工工作的總小時數

OSHA使用20萬是因為它代表100名員工一整年(50周)的工作時數。

DART率類似於另一個重要的計算總可記錄事故率,但要知道這兩種計算方法是不一樣的。TRIR計算公司內可記錄事件的總數。理想情況下,你的TRIR應該高於你的DART率。否則,你公司的每一件事都會導致你請假、限製工作或工作轉移。

如何簡化DART計算

公司使用OSHA 300收集可記錄事件的必要資料。該表格使收集過程標準化,包括雇員的姓名和職稱、受傷日期或與工作有關的疾病發作日期、對受傷或疾病的深入描述,以及疾病或事件是否導致死亡、錯過工作日、工作職責受限或工作調動。

部門可以通過使用簡化其指標和流程爱游戏体育官方网站

對於初學者來說,使用簡單的軟件可以輕鬆輸入所需的數據,確保每次都收集到所有所需的信息。提供EHS項目移動接入可以進一步簡化流程,無論經理在哪裏填寫表格,而不是轉移到辦公室的電腦上。

EHS軟件程序可以聚合所有事件相關數據來幫你計算。你不需要進行任何數學運算,你一定會得到一個最新的計算,告訴你在任何時候你的DART速率是多少。

了解最新的數據,而不是偶爾的更新,可以幫助經理和其他人員更快地發現問題,並製定針對問題的行動計劃,特別是當你發現你的災難救援反應率(DART Rate)正在高於事發率(Incident Rate)時。

如果你知道如何利用DART Rate,它可以成為你EHS戰略中一個非常有洞察力的指標。使用EHS軟件讓你更容易理解這個指標,從而更好地洞察立即采取行動,真正發揮作用。

進一步閱讀:TRIR計算:如何計算總可記錄事發率

主題:工作場所健康與安全事故報告軟件安全提示事件管理安全管理安全指標

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