我們經常談論美國的安全問題。但事實是，對於跨國公司來說，你的安全問題不僅僅是在美國本土。無論你在哪個地方辦公，你都必須考慮安全要求，無論是整個國家還是一個國家的一個省。

對於EHS專業人員來說，能夠將安全信息轉化為企業領導人更容易理解和理解的術語是一項重要的技能。理解關鍵的業務原則以及何時應用它們可以在安全功能和業務本身之間提供一些協同作用，但也可以鞏固EHS專業作為一個了解事情的業務方麵以及如何將安全納入整體業務戰略的人。

對於某些行業的公司來說，健康、安全和環境(HSE)是非常重要的問題，他們需要專門的工作人員來監督這些領域。畢竟，這並不總是為了盈利。公司也有責任保護員工的健康和安全，這就是為什麼有時需要HSE現場專家。

我們都認真對待工作場所的健康和安全，這就是為什麼我們應該願意使用每一種可能的資源。你絕對不想體驗工作場所事故想著你本可以做更多的事來阻止它。

當我們談論工作中的健康和安全時，我們會把很多注意力放在像機器安全或安全法規．但事實是，安全往往取決於最小的細節。

作為一名EHS專業人員，你是你所在組織的常駐安全專家。這也使你成為員工遇到安全問題時最重要的求助對象，這就是為什麼你要努力讓自己成為一個值得信任的傾聽者。

作為一家致力於安全的公司，你會發現自己在走鋼絲。一方麵，安全是你的一部分核心價值觀．你要確保每個員工都安全上班，安全健康下班回家。

你上次做善事是什麼時候?

人員管理和工作場所安全經常重疊，盡管許多公司不知道如何優雅地處理這種重疊。這是因為人力資源專業人士經常被要求戴上他們可能無法完全勝任的安全帽，而安全專業人員認為HR是在踩他們的腳。

EHS是一個非常多樣化、回報豐厚的領域。你可以有一組安全專業人員在同一間屋子裏做著完全不同的事情。如果你是一名全新的專業人士，你職業生涯的第一步就是弄清楚你關注的領域。