有很多因素,去創造一個健康和安全的工作環境,但交流絕對是在列表的頂部附近的重要性。
雇主需要知道告訴員工安全主題和如何傳達這一信息。像很多事情有關職業健康和安全,這是說起來容易做起來難。畢竟,有時候你傳遞消息的方式一樣重要消息。這就是為什麼我們想要分享一些技巧在與員工溝通的最好方法討論安全主題和其他相關的安全信息。
跟小的團體和個人
隻要有可能,盡量遠離安全培訓和安全大組討論。顯然,這可以快速分享信息的好方法。但小會議往往更容易得到你的信息。它促進更加開放的討論和一對一的交談,可以幫助更有效地溝通,確保員工理解的預期從安全的角度來看。
利用工具箱會談
工具箱會談通常是一個有效的方式,確保員工關注安全。他們不需要冗長的或耗時的。相反,它們可以作為日常危害員工應該擔心的提醒和如何處理某些情況下。隻是花時間有工具箱會談可以提醒員工安全的重要性同時創建一個論壇,在一個團隊中有人站出來與任何問題或擔憂。
尋求反饋訓練後
任何類型的安全培訓後,它總是一個好主意尋求反饋員工的培訓有經驗。首先,這可以讓你知道培訓是有效的。用幾個簡單的問題,你可以找出如果他們理解培訓或者需要額外的培訓。此外,尋找員工反饋可以幫助你發現在未來提高訓練方法。畢竟,雇員將能夠告訴他們喜歡什麼,不喜歡訓練和能夠做些什麼不同。
總是說經過事故和險死還生
時總是不幸的事故,甚至可怕的發生,但是他們不應該被忽略。公司領導應該與員工討論發生了什麼事,出了什麼問題,如何防止它再次發生。即使沒有嚴重的後果,事故需要詳細討論。每一個事故都應該被視為一個學習的機會,這樣類似的事情不再發生。
分享一切
透明度總是工作場所安全的一個關鍵部分。這意味著公司領導人應該任何相關安全信息傳達給員工。工人不僅有權知道他們的安全和幸福但共享一切的一切也促進工作場所的信任。員工需要知道他們可以信任他們的雇主盡一切可能保證他們的安全。這種信任開始開放的溝通和透明度。
使用軟件來獲取每個人都在同一頁上
幫助每個人在同一頁麵時,員工的健康和安全,許多公司使用全麵的安全管理軟件提供的像EHS洞察力。我們的安全解決方案連接每一個元素的一個平台上工作場所的健康和安全。它還在與員工溝通中發揮著關鍵作用安全主題,所以被忽視或忘記談到職業安全。
如果你不使用一個全麵的安全係統,給我們一個電話因為我們可以有我們的安全管理軟件運行在你知道之前。
